【Now新聞台】公務員事務局提出修例改善管理公務員紀律，包括簡化紀律程序及收緊停職安排。
局長楊何蓓茵在社交媒體指，建議修訂涉及三個範疇，在紀律程序方面，若被控人員在無合理原因下缺席聆訊，聆訊可以繼續進行，就法庭已定罪的個案，當局毋須取得法院記錄才施加懲罰；另外亦會收緊停職安排，包括將範圍擴至已接獲「擬令退休通知書」的人員，正被調查而停職的人員會被扣起最多一半薪酬，若涉事人員在刑事或紀律程序完結前離職，而當局評估該名人員很可能會被革職或迫令退休，停職期間被扣起的薪酬可被全數沒收。
楊何蓓茵強調今次改變是為了令機制更完備，完全無減少或削弱有關人員的權利。
